Document Express’in profesyonel ekibi size sorunsuz çalışma izninizi almak için nasıl yardım edeceğini biliyor.
Bize güvenin!
Günümüzde çalışman ve kaliteli personel bulmak malesef daha ciddi bir problem olarak oluşmaktadır ve bu yüzden Bulgar firmalarının büyük bir bölümü çalışanlarını yurtdışından getirtmeyi seçiyor.
Yurtdışı denildiğinde ‘üçüncü ülkelerin vatandaşları’ ima edilmektedir, bir diğer deyimle Avrupa Birliğine dahil olmayan ülkelerin vatandaşları kastedilmektedir çünkü Avrupa vatandaşları ödemelerin Bulgaristan ile kıyaslandığında kat kat daha yüksek olduğu Allmanya, Fransa, İspanya ve diğer ülkelerde çalışmayı tercih ediyor, üçüncü ülkelerin vatandaşları ise Bulgaristanda, kendi ülkelerinde ödenen maaşlardan daha yüksek olan Bulgar maaşına çalışmak için geliyor.
Bu durumun Bulgar işvereni için avantajı Bulgar firmasında çalışan üçüncü ülke vatandaşlarının mevcut personelden daha fazla ve hemen hemen daha kaliteli çalışması olup, yararlı işlem katsayısının daha yüksek olmasıdır, yani bu çalışanlar her durumda onlar için yapılan Bulgaristanda yasalara uygun oturumları ve çalışmaları için gerekli belge çıkartma harçlarını geri ödedikleridir.
Bulgar işvereni için dezavantajı ise:
1) – Bulgaristanda çalışmak için izin belgesi;
2)- D vizesi;
3)- bu vatandaşların Bulgaristanda ikamet etmeleri için gerekli izin belgesi
gibi kanuna uygun olan bazı belgelerin alınmasının yasa koyucular tarafından ağırlaştırılmış olmasıdır.
Bununla ilişkin olarak bazı işverenler risk alıp bu işçileri yasalara aykırı şekilde işe alıyor fakat gümrükten ülke sınırlarımıza giriş süresi 180 gün çerçevesinde en fazla 90 gündür, çalışmak ise kesinlikle yasaktır ve işverene cezası kişi başına 20 000 leva dan başlamaktadır. Herkez kendi kendine ‘bizi yakalamazlar’ diyor fakat sonra kanuni gereksinimleri yerine getirmediği için gerçekten pişman oluyor.
Belki bu açıklamanın ne yararı olduğunu merak ediyorsunuzdur, cevabı ise riskleri, harçları ve gelecekteki yararları iyice değerlendirmediz adına olduğudur.
Üçüncü ülke vatandaşlarını işe almak için kanuni işlemlerin belkide en uygun olanı ve en kesin olan şekillerinden biri atamadır:
1) Bulgaristan Cumhuriyetinde bir yıl süreliğine, fakat sonradan bu sürenin 3 yıla kadar uzatılmasına mümküniyet veren ‘Çalışma izni’ alması.
Bunun birinci ve en önemli şartı Avrupa Birliği (AB) çerçevesi dışında olan (örneğin Sırbistan, Türkiye, Ukayna, Moldova, Çin, Vietnam vs.) ülkelerden olan yabancı bir firma ile imzalanmış sözleşmeniz olmasıdır. Bu sözleşme sizin firmanız ve yabancı firma arasında imzalanmış olup, genel bir değişle kendi işçilerini Bulgaristanda çalışmaya atayıp sizin firmanızda örneğin 3 yıl süreliğine, belirli bir hizmet yapması için xx.yy.2020 tarihinden xx.yy.2023 tarihine kadar görevlendirmiş olur. Bu görevlendirme inşaat, restorancılık, ekzotik yemekler sunan hazı yemek yerleri ve diğer profesyonel alanlarda olabilir.
Bunun için göörevlendirilen çalışanların (üçüncü ülkelerin vatandaşlarının) alınması için dayanak olan ve tarafların imzaları ve mühürleri ile onaylanmış sözleşmenin bir kopyası gerekmektedir.
Bilinmesi gereken önemli husus işe alınan Bulgar ve yabancı işçilere dair oranı hakkında olan gereksinimdir. Orta büyüklükte ve küçük firmalar için bu oran yabancılar için % 35, Bulgar işçileri için ise % 65’tir, daha fazla yabancı işçi alma gereksinimi olması durumunda ise her zaman çözüm yolu vardır.
Bulgaristan yasalarına uygun yasallaştırılmış Sözleşme tarafı olan yabancı uyruklu işvereni onaylayan kayıt belgesi. Bu belge güncel durum tasdiknamesi veya yasal kayıt niteliğini taşır, fakat yabancı ülkeye göre değişmektedi. Önemli olan bu belgenin noter tarafından veyailgili ülkede yasal olarak tasdikli olmuş olması ve Bulgarcaya yeminli tercüman tarafından tercüme edilip, tercümanın imzasının noter tasdikli olmuş olması, yani yasallaştırılmış olması gerekmektedir.
3,4 / 4,5 sm formatında yabancı kişiye ait 4 adet renkli fotoğraf.
Bulgaristan Cumhuriyeti sınırları içinde geçerli Çalışma izni belgesinin alınması için gerekli diğer bütün belgelerin hazırlanması bizim sorumluğumuzdur.
Her bir ayrı kişi için Çalışma Müdürlüğünün banka hesabına yatırılacak 400 leva miktarındaki ödemenin yapılması gerektiğini ve bu ödemeden sonra kişiye çalışma izninin verileceğini göz önünde bulundurmalısınız.
2)- D vizesi almak ikinci aşamadır.
D vizesi yabancı vatandaşa Bulgaristan Cumhuriyeti içinded serbest seyahat etmesine ve 1 yıl süre içerisinde istediği sıklıkta giriş ve çıkış yapma hakkını verir. Bu vize ‘Çalışma izni’ alındıktan sonra verilir ve her yıl yenilenebilir. Özül olan eğer üçüncü ülke vatandaşı işçinin çalışma izni var fakat D vizesi yok ise, 90 gün geçtiğinde onun Bulgaristan Cumhuriyeti sınırları dahiline geçmesine izin verilmeyeceğidir, diğer bir deyişle çalışma izni ülke sınırlarını serbestçe geçme hakkını vermez fakat D vizesi almak için geçerli bir sebep niteliğini taşır. Buradaki harçlar şunlardan ibarettir:
yabancı vatandaş için sağlık sigortası; bir yıllık fiyatı kişi başına yaklaşık 200 leva’dır, fakat toplam ödemede, yani birden fazla yapılan sigorta ödemelerinde bu miktar daha düşüktür. Bu sigortalamayı yapan firma Poliçe ve fatura vermek zorunluluğu taşımaktadır. /Bir yıllık dönemi kapsaması önerilir/. Bu türden sigorta için size yardımcı olabiliriz.
D vizesinin çıkartılması için ödenecek olan harç = 100 euro + belgelerin işlenmesine dair ödenecek olan harç = 25 euro. Bu harçlar ilgili yabancı ülkelerin Bulgar konsolosluk temsilcilerinin bulunduğu konsoloslukta ödenir.
Bulgaristandaki ikamet süreleri boyunca yabancı vatandaşlarının kalacağı yer. Her durumda Bulgaristana geldikten sonra bu insanların kalacağı bir yerlerinin olması gerekir. İç için görevlendirildikleri Bulgar firmasına ait kalacak yerin olması durumunda, yabancı vatandaşların kalacağı Bulgaristandaki evin/apartmanın noter tasdikli tapusu. Eğer Bulgar firması kendine ait kalacak yer sunmuyorsa, yabancı vatandaşların oturması için sunacağı kalacak yerin noter tasdikli kira sözleşmesini sunup, ev sahibi tarafından verilmiş ve kiraya verdiğine dair olan Bulgaristan Cumhuriyetindeki yabancılar kanunu’nun 20 noktası ve 1 paragrafına uygun olarak imzalanmış Beyanname sunması gerekir. Gerektiğinde bu türden Beyanname hazırlayacağız.
Her bir yabancı vatandaşın Bulgaristandaki kalma süresi için finansal güvnliğine dair kanıt. Bulgar bankasında hesap açtırıp leva veya euro halinde kişi başına 3000 leva’ya eşit olan para miktarının yatırılması gerekmektedir. Paranın mevcutluğuna ve hesaba dair hesap özeti elçiliğe bildirilir. D vizesini aldıktan sonra para geri alınabilir. Bu miktarı işçileden her biri veya gelecekteki dönemlere yönelik olan maaşın avans ödemesi olarak Bulgar firması yatırabilir.
Geri kalan bütün belgeleri sizin için hazırlayabiliriz, ancak bu belgelerin Bulgaristan konsolosluk idarelerine yatırılması yabancı vatandaşlar tarafından şahsen yapılır.
3)- İçişleri Bakanlığından yabancı vatandaşlar için ikamet izni almak; bu kurumda sizi temsil edebiliriz.
Genel olarak bir yıllık bir dönem için üçüncü ülke vatandaşı/işçisi için yapacağınız bütün ödemeler size 1700 levaya mal olacaktır, lütfen dikkatli okuyup değerlendizin, eğer bütün belgeleri düzgün olan bir işçi size 1700 levaya mal oluyorsa, bu miktar 12 aya bölündüğünde size yaklaşık 140 levaya mal olacaktır. Bu parayı işçinin maaşından, ikramiyesinden, bonusundan veya uygun gördüğünüz şekilde tutup, yabancı işçinin aynı pozisyondaki Bulgar işçisinin aldığı miktarını, hatta daha ucuzunu almasını sağlayabilirsiniz, bunlar sizin görüşünüze kalmış hususlardır, fakat kolay ve ucuz olmayan ancak yasal olan ve size işleyen çalışanlar sağlayacak olan bütün prosedür hakkında bilgi vermek zorundayız.
Bir sonraki sürenin toplam 3 yıla uzatılma prosedürü aynıdır fakat biraz daha kolaylık sağlayan şartlarda ve nihai fiyatı biraz daha ucuza gelmektedir.
Bağlantı için telefon: 0885 966 699
e-mail: documentexpress@abv.bg
Hizmetlerimizde yararlanmak isteyen ilgili bütün müşteriler bize belirtilen telefon numarasından veya e-mail aracılığı ile ve yazılarını bütün Bulgaristan idarelerinde resmi dil olarak kullanılan Bulgarca dilinde yaparak ulaşabilir.