بالنسبة لنا كل عميل فريد من نوعه ونحن من Document Express  نتعامل مع كل عميل على حدة. سوف تساعدك سنوات خبرتنا في الحصول على الشهادة A1 الخاصة بك.

لا تتردد في الاتصال بنا على documentexpress@abv.bg أو بالهاتف

+359 885 966 699.

ماذا تتميل الشهادةA1؟

إذا كنت مؤمناً في بلغاريا قبل إرسالك للعمل إلى واحدة أو عدة دول أعضاء مختلفة للاتحاد الأوروبي في نفس الوقت فستساعدك الشهادة A1 في تجنب الازدواج الضريبي. ستظل مؤمناً في بلغاريا (فستدفع من أجله أموال تأمين أقل) وستدفع الضريبة في الدولة الأجنبية العضو للاتحاد الأوروبي الني تم إرسالك إليه للعمل. في نهاية السنة الضريبية عندما تقوم بتقديم الإقرار الضريبي السنوي الخاص بك ستتمكن من استرداد نسبة مئوية من اشتراكك الضريبي.

لا يزال المواطن البلغاري الذي تم إرساله من صاحب العمل للعمل إلى الخارج مؤمنًا على أراضي جمهورية بلغاريا أي يخضع لتشريعات الضمان الاجتماعي البلغارية.

الحصول على الشهادة A1 له متطلباته التي يجب الوفاء بها من قبل كل من الموظف وصاحب العمل الذي يرسله للعمل إلى الخارج.

المتطلبات الأساسية هي:

·       الشرط الأول والأهم بالنسبة لك للحصول على سبب الاكتساب الشهادة A1 هو أن الشركة البلغارية قد أبرمت عقدًا مع شركة أجنبية من الاتحاد الأوروبي لتوفير نوع ما من الخدمة على أراضي البلد الأجنبي لمدة محددة وفي عنوان محدد.

·       يجب أن يكون هناك رابط مباشر بين الموظف وصاحب العمل. هذا يعني أن لديهم عقد العمل المبرم.

·       يجب على صاحب العمل البلغاري عادةً القيام بنشاطه على أراضي جمهورية بلغاريا حيث يقع مقره وعنوان إداراته. لهذا الغرض لا ينبغي تأسيس الشركة البلغارية حديثًا ولكن من الملزم أن يكون نشاطها لا يقل عن 4 أشهر. من الضروري تقديم نسخة من عقد واحد على الأقل مبرم مع شركة بلغارية أخرى لأداء خدمة ما أو أي نوع من النشاط في بلغاريا بالإضافة إلى نسخة من فواتير النشاط المنجز على أراضي جمهورية بلغاريا. الهدف هو إثبات أن الشركة البلغارية فعلية و تمارس نشاطا في بلغاريا. الحد الأدنى لمتطلبات المبيعات المحققة على أراضي جمهورية بلغاريا هو 25 % من إجمالي المبيعات المحققة. أي أنه إذا أرسلت شركة بلغارية عمالها للعمل إلى الخارج فيجب أن نكون لها مبيعات محققة لا تقل عن 25 % في بلغاريا ولا تزيد عن 75 % المبيعات المحققة في الخارج من تاريخ التسجيل إذا تم تأسيسها في غضون 4 أشهر إلى حد سنة واحدة في الوقت السابق. بالنظر إلى أن الشركة لديها تاريخ نشاط لمدة سنة أو أكثر فإن هذه النسبة المئوية صالحة لمدة عام كامل من تاريخ أرسال العمال للعمل إلى الخارج إلى حد عام واحد في الوقت السابق.

·       يجب ألا يقل عدد العمال (باستثناء الموظفين الإداريين) الباقين للعمل في بلغاريا عن 25 % من إجمالي موظفي الشركة أيضا. هذا يعني أنه إذا كان لدى الشركة 100 عامل فيجب أن يعمل 25 عاملاً على الأقل في بلغاريا ويمكن أرسال 75 عاملاً باقيين إلى الخارج.

·       لا يجوز أن تتجاوز مدة الشهادة A1 24 شهرًا وبعدها يجب على العامل العودة للعمل إلى بلغاريا لمدة شهرين على الأقل وقد يتم إرساله مرة أخرى للعمل إلى الخارج لمدة 24 شهرًا.

عند تغطية المعايير والشروط المذكورة أعلاه جوز لأي صاحب عمل يحتاج إلى الحصول على الشهادات A1 لعماله المرسلين إلى الخارج الاتصال بنا لتوضيح حالته الشخصية.

الشهادة A1 ليست وثيقة تسمح لك بالعمل في دولة عضو للاتحاد الأوروبي. في إحدى الدول الأعضاء للاتحاد الأوروبي يمكنك العمل بدون الشهادة A1أيضا لكن فوائدها هي توفير أموال صاحب العمل البلغاري و (إذا لم نكن لديه هذه الشهادة) يكون ملزما بدفعه بمبلغ عال من أجل التأمين لعماله المرسلين إلى الخارج بدلاً من الكثير مبلغ أصغر في بلغاريا. ومن الخصائص الأخرى أنه في كثير من الأحيان لا يسمح صاحب العمل الأجنبي الذي يستخدم العمال البلغاريين الذين تم إرسالهم من بلغاريا للعمال البلغار بدخول الموقع / مكان العمل ما لم يقدموا الشهادة A1 الحديثة أو طلبا مقدما على إصدارها.

يمكن أيضًا إصدار الشهادة A1 لشخص مؤمن ذاتيًا أو لمدير / مالك شركة.

يتم إصدار الشهادة A1 أيضًا للسائقين الدوليين الذين يعبرون الحدود الإقليمية لبلدين أو أكثر.

يمكن و يعرف الفريق المهني للشركةDocument Express  كيف يساعدك من أجل الحصول على تصاريح عملك بسهولة.

ثق بنا!

لسوء الحظ أصبحت مشكلة إيجاد القوة العاملة ة والموظفين من جودة عالية في الوقت الحاضر أكثر خطورة ويلجأ جزء كبير من الشركات البلغارية إلى استيراد الي العاملة من الخارج.

يشير مصطلح "الخارج" إلى "مواطني الدول الثالثة" أي أولئك الذين ليسوا جزءًا من الاتحاد الأوروبي لأن المواطنين الأوروبيين يفضلون العمل في بلدان مثل ألمانيا وفرنسا وإسبانيا ودول أخرى حيث يكون الأجر أعلى بكثير من بلغاريا ويأتي مواطنو البلدان الثالثة للعمل في بلغاريا مقابل أجور بلغارية أعلى من الأجور في بلدانهم.

تتمثل مزايا أصحاب العمل البلغاريين في أن مواطني البلدان الثالثة هؤلاء عند العمل في شركة بلغارية يعملون بشكل أفضل كثيرًا وكثيرا ما بجودة أعلى من الموظفين المتاحين وأن درجة كفاءتهم أعلى كثيرًا على أي هم يدفعون على كل حال النفقات المصرفة لهم من أجل إصدار جميع المستندات اللازمة لإقامتهم القانونية وعملهم في بلغاريا

الجوانب السلبية لأصحاب العمل البلغاريين هي أنه لسوء الحظ قام المشرع بتعقيد إجراءات الحصول القانوني على:

1) -- تصريح العمل في بلغاريا؛

2) -- تأشيرة "D"

3) - تصريح الإقامة لهؤلاء المواطنين في جمهورية بلغاريا.

          في هذا الصدد يخاطر بعض أرباب العمل تعينن هؤلاء العمال وتوظيفهم بشكل غير قانوني لكن الحد الأقصى لوقت دخول الجمارك عبر أراضينا هو 90 يومًا في غضون 180 يومًا ويُمنع العمل تمامًا وتبدأ الغرامة المفروضة على صاحب العمل من 20000 ليفا بلغارية لشخص. الكل يقول "لن يتم القبض علينا" ولكنه أسف للغاية فيما بعد لأنه لم يتبع الإجراءات القانونية.

قد تتساءل عن سبب هذا التفسير فالجواب هو الحكم جيدًا

للمخاطر والتكاليف والفوائد المستقبلية.

يتمثل الإجراء القانوني الذي يُحتمل أن يكون الطريقة الأكثر متاحا وأمانًا لتوظيف عمال / مواطني البلدان الثالثة في الإرسال:

1)      الحصول على "تصريح العمل" على أراضي جمهورية بلغاريا لمدة سنة واحدة مع إمكانية تمديد فيما بعد يصل إلى 3 سنوات.

·       الشرط الأول والأهم هو أن يكون لديك عقد مبرم مع شركة أجنبية خارج أراضي الاتحاد الأوروبي مثل (صربيا وتركيا وأوكرانيا ومولدوفا والصين وفيتنام وغيرها). يتم إبرام هذا العقد بين شركتك والشركة الأجنبية التي ترسل عمومًا عاملين لها إلى بلغاريا للعمل في شركتك لمدة 3 سنوات تقريبًا من التاريخ хх/yy/2020م حتى التاريخ хх/yy/2023م لتوفير نوع معين من الخدمة. قد يكون في مجال البناء والمطاعم ومؤسسات الوجبات السريعة التي تقدم الأطعمة الغريبة وغيرها من المجالات المهنية.

من الضروري نسخة من هذا العقد الذي هو الأساس لقبول الأشخاص المرسلين (موطني البلد الثالث) مصدقة عليها من أطراف العقد بالتوقيع والختم.

·       من المهم أن يعرف أن هناك مطالبة إلى النسبة المئوية للموظفين البلغاريين معينين مقابل الأجانب. للشركات المتوسطة والصغيرة تبلغ النسبة 35 % كحد أقصى – للأجانب إلى 65 % – البلغار وعندما تكون هناك حاجة إلى تعيين المزيد من الأجانب فيمكن العثور على حل دائمًا.

·       وثيقة تسجيل مصدقة بموجب القوانين البلغارية تضفي الشرعية على صاحب العمل الأجنبي - الطرف العقد. هذه هي شهادة الوضع الحالي أو التسجيل عند المحكمة وتختلف في كل بلد أجنبي. الشيء المهم هو أن هذه الوثيقة يجب أن تكون موثقة أو مصدقة عليها من كاتب العدل أو من الناحية القضائية في البلد الأجنبي المعين وبعد ذلك يجب أن تتم ترجمتها إلى اللغة البلغارية من قبل مترجم محلف وتصديق توقيع المترحم من قبل كاتب العدل أي موثقة.

·        4 صور شمسية ملونة لشخص أجنبي بتنسيق 3,5 / 4,5 سم.

·        يعد إعداد جميع المستندات الأخرى للحصول على تصريح العمل على أراضي جمهورية بلغاريا من دواعي قلقنا.

يجب أن تضع في اعتبارك أن الرسوم بقدر 400  ليفا بلغارية تدفع على الحساب المصرفي لوكالة العمل لكل فرد ثم يتم إصدار التصاريح.

2) - الحصول على تأشيرة "D" هي المرحلة الثانية

تسمح تأشيرة "D" للمواطن الأجنبي بالسفر بحرية على أراضي جمهورية بلغاريا وبالدخول والمغادرة عدة مرات كما يريد في غضون عام واحد. يتم إصدارها بعد الحصول على "تصريح العمل" ويمكن أيضًا تجديدها سنويًا. الشيء الخاص هو أنه إذا كان للعامل الأجنبي من بلد ثالث "تصريح العمل" ولكن ليس لديه تأشيرة "D" فلن يتم السماج به للدخول إلى أراضي جمهورية بلغاريا بعد 90 يومًا أي "تصريح العمل" لا يحق للمواطن الأجنبي أن يتمتع بحرية لعبور الحدود الإقليمية لكنه أساس للحصول على تأشيرة "D". وهنا التكاليف كما يلي:

-        التأمين الطبي للمواطن الأجنبي – يبلغ السعر حوالي 200 ليفا بلغارية لشخص واحد لمدة عام واحد ولكن بالنسبة للمجمع أي لأكثر من شخصين يكون السعر أقل. تصدر الشركة التي تقوم بهذا التأمين بوليصة وفاتورة ملزما. /يوصى بتغطية فترة سنة واحدة/. يمكننا مساعدتك في هذا النوع من التأمين.

-        رسوم لإصدار التأشيرة :"D" = 100 يورو + رسوم معالجة المستندات = 25 يورو. يتم دفعها في الدائرة القنصلية البلغاري للدولة الأجنبية المعنية.

-        المسكن الذي سيعيش فيه المواطنون الأجانب أثناء إقامتهم في بلغاريا. ومع ذلك عند القدوم إلى العمل في بلغاريا يحتاج هؤلاء الأشخاص إلى الإقامة للعيش. نسخة من صك كاتب العدل لشقة/بيت في بلغاريا حيث سيعيش الأجانب إذا كان المسكن ملكًا للشركة البلغارية التي يتم أرسالهم إليها للعمل. شريطة أن لا تقدم الشركة البلغارية ممتلكاتها الخاصة فعندئذ من الضروري أن يكون هناك عقد إيجار منزل مصدق عليه من قبل كاتب العدل ستستضيف فيه المواطنين الأجانب وكذلك إعلان موقع وفقًا للفقرة 1، النقطة 20 من الأحكام الإضافية للقانون عن الأجانب في جمهورية بلغاريا من مالك المسكن أنه يستأجر هذا المنزل. سنعد هذا النوع من الإعلان حسب الحاجة.

-        إثبات الأمن المالي لمدة إقامة كل مواطن أجنبي في بلغاريا. من الضروري فتح حساب لدى أحد البنوك البلغارية في ليفا بلغارية أو يورو وإيداع مبلغ نقدي يعادل حوالي 3000 ليفا بلغاريا للشخص الواحد. يجب تقديم بيان عن توفر الأموال والحساب في السفارة. بعد الحصول على تأشيرة "D" يمكن سحب الأموال. يمكن دفع هذا المبلغ من قبل أي من العمال إن يكون ليده أو من قبل الشركة البلغارية كدفعة مقدمة من راتب العمل لفترات مستقبلية.

يمكننا إعداد جميع المستندات الإضافية الضرورية لكن يتم تقديمها شخصيًا من قبل المواطنين الأجانب في الدائرات القنصلية البلغارية.

3) - الحصول على تصريح الإقامة في جمهورية بلغاريا للمواطنين الأجانب من وزارة الداخلية يمكننا أيضًا تمثيلك لدى هذه المؤسسة.

بشكل عام ستكلفك جميع المدفوعات لعامل/مواطن من بلد ثالث لمدة عام واحد حوالي 1700 ليفا بلغارية يرجى القراءة بعناية والتقدير في ما إذا كان العامل الأجنبي الذي يحمل مستندات منظمة يكلفك حوالي 1700 ليفا بلغارية مقسومًا على 12 شهرًا من العام تقريبًا تحصل على حوالي 140 ليفا بلغارية. وهذا هو المال الذي يمكن استقطاعه من راتبه أو علاوته أو مكافأته أو حسب تقديرك حتى يتقاضى في آخر الأمر راتبه شهريًا بقدر ما يتقاضاه عامل بلغاري في نفس الموقف أو حتى أرخص وهو سؤال حسب تقديرك الخاص فنحن متعهدون  أن نبلغكم عن الإجراء بأكمله وهو ليس سهلا وليس رخيصا ولكنه قانوني ويمكن أن يكون لديك الموظفون العاملون.

لإجراء تمديد آخر لمدة 3 سنوات بالإجمال يكون الإجراء هو نفسه ولكن في ظل ظروف أسهل وأرخص كسعر نهائي.

اتصالات: هاتف: +00359 885 966 699

البريد الإلكتروني: documentexpress@abv.bg

يمكن لجميع العملاء المهتمين والذين يرغبون في استخدام خدماتنا الاتصال بنا على الهاتف أو عنوان البريد الإلكتروني المذكورة باللغة البلغارية وهي اللغة الرسمية لكل مؤسسات حكومية في جمهورية بلغاريا.

Bizim için her bir Müşteri özeldir ve biz Document Express olarak her bir müşterimizin gereksinimlerine ayrı ayrı hizmet vermekteyiz. Uzun yıllara dayanan deneyimimiz sizin A1 Sertifikasına sahip olmanızda yardımcı olacaktır.

Düşünmeyin, bize documentexpress@abv.bg e-mail adresinden veya 0885 966 699 telefon numarasından hemen ulaşın.

        A1 Sertifikası nedir?

        Eğer bir veya birden fazla AB üyesi ülkelerine aynı anda iş seyahatine gönderilmeden önce Bulgaristanda sigortalanmış iseniz, A1 Sertifikası sizin çifte vergi ödemek yükümlülüğünden kurtulmanızı sağlayacaktır. Bulgaristanda sigortalanmaya devam edeceksiniz (bunun için daha az sigorta parası ödeyeceksiniz), vergiyi ise iş seyahati amaçlı gittiğiniz  AB üyesi ülkede ödeyeceksiniz. Vergi yılının sonunda yıllık vergi beyannamenizi verirken ödediğiniz verginin yüzde olarak bir kısmını geri alma fırsatınız olacaktır.

       İşveren tarafından yurtdışında iş yapmak için gönderilen Bulgar vatandaşı Bulgaristan Cumhuriyetinde sigortalanmaya devam eder yani Bulgaristan Sigorta Yükümlülüklerine tabi kalır.

       A1 Sertifikasına sahip olabilmek için işveren tarafından yurtdışına iş için gönderilen işçinin uyması gereken bazı gereksinimler vardır.

       Bu gereksinimler şunlardır:

A1 Sertifikasını almak için dayanağınızın olması gereken birinci ve en önemli şart belirli adresi olan ve yurtdışında bir ülkede belirli sir süre için herhangi bir çeşit hizmet yapmak amaçlı yabancı firma ile Bulgar firması arasında imzalanmış sözleşmenin olmasıdır.

İşveren ile işçi arasında direk bağlantının mevcut olması. Diğer bir değişle bunların arasında imzalanmış iş sözleşmesi olmuş olması.

Bulgar işverenin normalde yaptığı faaliyetleri yönetim adresinin bulunduğu Bulgaristan Cumhuriyetinde yürütüyor olmuş olması. Bu amaçla Bulgar firması yeni kurulmuş olmamalı, bununla ilişkin olarak zorunlu şartlardan biri firmanın en az 4 ay faaliyet göstermiş olması gerekmektedir. Yapılan faaliyet ile ilgili olarak başka bir Bulgar firması ile imzalanmış en az bir Sözleşmenin bir nüshasını ve Bulgaristan Cumhuriyeti içinde yapılan faaliyet için faturaların kopyalarını göstermesi gerekmektedir. Bunun amacı Bulgar firmasının gerçek ve Bulgaristan iş yaptığını göstermek içindir. Bulgaristan Cumhuriyetinde gerçekleştirilmiş satış için istenilen en az gereksinim gerçekleştirilmiş toptan satışın % 25 olmasıdır. Yani eğer Bulgar firması işçilerini iç amaçlı yurtdışına gönderiyorsa, bu firmanın, 4 ay veya 1 yıl önce kurulmuş olması şartıyla, kayıt tarihinden itibaren Bulgaristanda en az % 25 oranında gerçekleştirdiği satışın olması, yurtdışında ise % 75 oranını aşmayacak gerçekleştirilmiş satışın olmuş olması demektir. Firmanın faaliyet süresi bir veya bir yılı aşıyorsa, bu oran işçilerin yurtdışına gönderilme tarihinden itibaren bütün bir yıl boyunca geçerlidir.

Bulgaristanda kalıp çalışmaya devam eden işçilerin sayısı (idari personel hariç) firmanın toplam personelinden % 25 orandan daha az olmamalıdır. Örneğin firmanın 100 işçisi var ise, bunların en az 25’i Bulgaristanda çalışıyor olmalıdır, geri kalan 75 ise yurtdışına iş amaçlı gönderilebilirler. A1 Sertifikasının süresi 24 ay süreyi geçemez, bu süreden sonra çalışan Bulgaristandaki işine geri dönüp en az 2 ay burada kalmalıdır, bu 2 ay süreden sonra yurtışına tekrar yine 24 ay süreliğine iş amaçlı gönderilebilir.

      Yurtdışına gönderilen çalışanları için gereken A1 Sertifikasını almak isteyem her bir işveren, yukarıda belirtilen kriterlere ve şartlara uygun olmuş olduğu doğrultusunda, bireysel durumunu değerlendirmek için bize ulaşabilir.

      A1 Sertifikası AB üyesi herhangi bir ülkede çalışma izni veren nitelikte bir belge değildir. AB üyeliğine dahil herhangi bir ülkede A1 Sertifikası olmadan da çalışabilirsiniz, fakat bu sertifikanın Bulgar işverenine yararı ona Bulgaristanda daha azını ödeyeceği yerine (A1 Sertifikasının olmadığı durumda) yurtdışında ödemesi gereken yurtdışına iş amaçlı gönderilmiş çalışanları için ödeyeceği hayli yüklü sigorta miktarlarından tasarruf sağlamaktan ibarettir. Başka bir özelliği ise Bulgaristandan gönderilen Bulgar işçilerinin çalışmak için gittiği yabancı işverenlerin kendilerine Bulgar işçileri tarafından gösterilen geçerli A1 Sertifikası olmadan veya bunun verilmesi için talepte bulunmuş olmadan onları işyerine/iş alanına almamasıdır.

          A1 Sertifikası serbest çalışan kişilere veya firma yöneticisi/sahibine de verilebilir.

         A1 Sertifikası bir iki veya daha fazla ülke sınırlarını geçen uluslararası şoförlere de verilir.